La personne de confiance

Le SIPP recherche des candidats « personne de confiance ». C’est un rôle essentiel au sein de l’administration, qui vous apporterait énormément sur le plan humain.

 

Vous savez écouter ? Vous êtes discret ? Vous faites preuve d’empathie ? Vous vous sentez prêt à guider les travailleurs en difficulté pour trouver des solutions ? Postulez comme « personne de confiance » !

La tâche des personnes de confiance consiste à soutenir le conseiller en prévention dans sa lutte contre la violence, le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail.

La personne de confiance s'occupe d'accueillir les personnes qui estiment être victimes d'un tel comportement et elle les aide à chercher des solutions.

Le rôle de la personne de confiance

  • Participer à l'élaboration des procédures à suivre par le travailleur qui déclare être victime d'un risque psychosocial ;
  • Conseiller et accueillir les personnes qui introduisent une demande d'intervention psychosociale informelle et participer de manière informelle à la recherche d'une solution ;
  • Fournir au conseiller en prévention du service interne les données nécessaires pour rédiger le rapport annuel.


La personne de confiance doit faire partie du personnel mais ne peut faire partie de la délégation syndicale. Cette interdiction vaut également pour les personnes qui font partie du comité de direction.

Cette mission vous intéresse ? Une séance d’information est programmée le jeudi 27/04 à 14h00.

Pour plus d'informations, contactez le service SIPP par mail ou par téléphone au 02 348 17 38
 
 
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